Volver a Guías

Privacidad en calendarios de ausencia

Para planificar cobertura suele bastar conocer que alguien no estará disponible.

Para planificar cobertura suele bastar conocer que alguien no estará disponible. Publicar el motivo personal ante todo el equipo aporta información que quizá no necesita.

Limita la vista compartida al estado y al periodo. Los detalles administrativos se consultan mediante permisos específicos y con el propósito documentado por la organización.

  • Publicar el motivo personal ante todo el equipo aporta información que quizá no necesita.
  • Los detalles administrativos se consultan mediante permisos específicos y con el propósito documentado por la organización.
Planificación con contexto

Revisa la cobertura de tu equipo

Consulta las opciones para organizar los turnos.

Definiciones

Solicitud pendiente
Petición registrada que todavía no tiene aprobación o rechazo comunicado.
Capacidad de cobertura
Trabajo que puede asumir el equipo disponible durante un periodo.

Respuestas directas

¿Qué detalle necesita revisión?
Publicar el motivo personal ante todo el equipo aporta información que quizá no necesita.
¿Qué decisión práctica recomienda?
Limita la vista compartida al estado y al periodo.
¿Qué límite debe mantenerse al actuar?
Los detalles administrativos se consultan mediante permisos específicos y con el propósito documentado por la organización.

Fuentes